Sozialarbeiter*in - Housing first

Aufgabenbereich:

• Beratung und Betreuung Klienten*innen in Form der Wohnungssicherung
• Aufsuchende Sozialarbeit (Hausbesuche, Behördenwege)
• Erarbeitung passender Wohnperspektiven und Unterstützung bei der Realisierung
• Einbettung beraterischer Prozesse nach den Grundlagen des Case Managements
• Beratung zur Stabilisierung der finanziellen Situation und zur Vermeidung bzw. Linderung existenzieller Notlagen
• Aktivierung der Selbsthilfepotenziale von Klienten*innen im Sinne des Empowerments und nachhaltiger Unterstützungsleistungen
• Vermittlung, Vernetzung und Kooperation mit internen Schnittstellen sowie mit Einrichtungen der öffentlichen Hand und gemeinnütziger Hilfsorganisationen zur koordinierten Hilfeleistung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Beratungskompetenz und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Führerschein B
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Caritas

Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:

• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für karitative Einrichtungen der Katholischen Kirche in Österreich ab EUR 3.235,30 brutto monatlich sowie Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden
• Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
• Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
• Bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
• Persönliches Recht auf Mehrarbeit (PRAM) für Vollzeitmitarbeiter*innen: Möglichkeit auf 38 Wochenstunden zu erhöhen mit Gehaltsplus von 2,7 %
• Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Ein wertschätzendes kollegiales Betriebsklima
• Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet