Betriebliche Sozialberatung
Die Betriebliche Sozialberatung steigert die Resilienz von Mitarbeiter*innen in Unternehmen und bringt damit hohen wirtschaftlichen Nutzen.
Mit der Betrieblichen Sozialberatung bieten wir Unternehmen schnelle und unbürokratische Hilfe bei individuellen sozialen Problemlagen ihrer Mitarbeiter*innen sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich.
Unser weit verzweigte internes und externes Netzwerk bietet die erforderliche Ergänzung für die Arbeit unserer Berater*innen.
Inhalte & Schwerpunkte
Gesundheit & Psychosoziale Themen
- Krisenmanagement
- Entlastungs- und Motivationsgespräche
- Psychosoziale Beratung (Depression, Suizidgefahr, Traumatisierende Erlebnisse)
- Burnout Prävention
- Suchtberatung
- Stress- und Zeitmanagement
- Mobbing & sexuelle Belästigung
- Führungskräftecoaching
Existenzsicherung
- Wohnplatzsicherung
- Schuldenmanagement und Finanzcoaching
- Elder-Care Beratung
- Sicherstellung von Unterhaltsansprüchen
- Unterstützung bei Anträgen für Beihilfen und Förderungen
- Mietrechtliche Beratung
- Fremdenrechtliche Beratung
- Organisation von Kinderbetreuung
Nutzen für den Betrieb
- Fehlzeitenreduktion und Verringerung von Ausfallkosten
- Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen
Vorteile für das Unternehmen und die Mitarbeiter*innen
- lösungsorientierte, individuelle und vertrauliche Beratung
- schnelle Terminvereinbarung
- professionelles Berater*innenteam für jedes Anliegen
Durch
- Aktivierung und Stärkung persönlicher und beruflicher Ressourcen
- Verringerung von persönlichen Belastungen
- Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und des Wohlbefindens
Unsere Stärken
- Kombination aus den Themenbereichen der betrieblichen Gesundheitsförderung und der sozialen Arbeit
- ganzheitliche individuelle Begleitung, Beratung und Unterstützung
- kurzfristige, flexible Termine
- multiprofessionelles Team,
- mit sozialarbeiterischen, psychologischen, betriebswirtschaftlichen, psychotherapeutischen Ausbildungen und Erfahrungen
Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot, das auf den Betrieb und die Mitarbeiter*innen zugeschnitten ist.